Page 3 - NU 120
P. 3


Aktualności



art. 477 § 3 kpc stosuje się w sprawie W ażne PODSTAWA PRAWNA:
9
1
o jednorazowe odszkodowanie, o którym art. 11 ust. 1 ustawy z 30 października 2002 r.
mowa w art. 11 ust. 1 ustawy wypadkowej. Sąd może odrzucić odwołanie, w sytuacji o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków
gdy osoba zainteresowana nie wniosła przy pracy i chorób zawodowych (tekst jedn.:
Zatem także w sprawach o ustalenie pro- sprzeciwu od orzeczenia lekarza orzecznika Dz.U. z 2009 r. nr 167, poz. 1322 ze zm.).
centowego uszczerbku na zdrowiu, od ZUS do komisji lekarskiej ZUS i odwołanie „ y Michał Culepa
którego zależy prawo do takiego odszko- jest oparte wyłącznie na zarzutach specjalista w zakresie prawa pracy
dowania. dotyczących tego orzeczenia. i ubezpieczeń społecznych


Podstawa wymiaru składek
Rozliczenia składkowe usług hotelowych i posiłków

przez służbowe konto bankowe


Kartę do służbowego konta bankowego należy uznać za świadczenie pieniężne. Warto zwrócić uwagę, że § 2 ust. 1 pkt 26 roz-
Dlatego korzyści osiągane przez pracowników korzystających z usług hotelowych porządzenia składkowego można zastosować,
i posiłków po cenach niższych niż detaliczne za pomocą kart do służbowego konta gdy na podstawie odpowiednich regulacji
bankowego będą stanowiły podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. płacowych pracownik jest uprawniony do
zakupu określonych artykułów, przedmio-
Taką opinię wyraził ZUS w wydanej inter- z podstawy wymiaru składek wyłączone są tów i usług. Te przedmioty lub usługi mogą
pretacji indywidualnej z 6 listopada 2014 r., korzyści materialne wynikające z układów albo wiązać się z przedmiotem prowadzonej
znak: DI/100000/43/1220/2014, decyzja zbiorowych pracy, regulaminów wynagradza- przez płatnika działalności lub też być przez
ZUS nr 414. nia i przepisów o wynagrodzeniu, polegające niego zakupione i niejako odsprzedawane
na uprawnieniu do zakupu po cenie niższej niż pracownikom po niższej cenie niż detaliczna.
Problem wnioskodawcy detaliczna niektórych artykułów, przedmiotów
Regulamin wynagradzania zawiera zapis, zgodnie i usług oraz korzystaniu z bezpłatnych lub W ażne
z którym pracownicy uprawnieni są do zakupu częściowo odpłatnych przejazdów środkami
usług hotelowych oraz posiłków. Pracodawca lokomocji. Wobec tego korzyści materialne Kartę do służbowego konta bankowego
zapewnia swoim pracownikom noclegi oraz są wyłączone od składek wtedy, gdy wynikają należy uznać za świadczenie pieniężne,
posiłki. Pracownik zaś partycypuje w kosztach z układów zbiorowych pracy, regulaminów ponieważ stanowi ona instrument dostępu
noclegów oraz posiłków w niższej wysokości. wynagradzania lub przepisów o wynagro- do określonych wartości pieniężnych.
Resztę poniesionych kosztów związanych z naby- dzeniu oraz mają formę niepieniężną zakupu W konsekwencji skoro karta jest swoistym
ciem noclegów oraz posiłków fnansuje praco- po cenach niższych niż detaliczne lub formę środkiem płatniczym zapewniającym
dawca. Uprawnionym do skorzystania z takiej usług, a pracownik poniósł za nie częściową, pracownikom dostęp do środków
możliwości jest każdy pracownik zatrudniony choćby symboliczną, odpłatność. Częściowa pieniężnych, to brak jest podstaw, aby
na podstawie umowy o pracę. Różnica między odpłatność polega w tym przypadku na nie uznać, że pracownik w rzeczywistości
wartością świadczeń a odpłatnością ponoszoną partycypowaniu pracownika w pokryciu otrzymuje świadczenie pieniężne. Zatem
przez pracownika będzie fnansowana przez kosztu zakupu niektórych artykułów, przed- korzyści osiągane przez pracowników
pracodawcę. Koszty za nocleg i posiłki pokryje miotów lub usług. korzystających z usług hotelowych i posiłków
pracodawca. Pracownik będzie posiadał kartę Powołany przepis będzie zastosowany po cenach niższych niż detaliczne za pomocą
do służbowego konta bankowego i dokonywał wówczas, gdy pracodawca dokona zaku- kart do służbowego konta bankowego będą
nią płatności. Następnie część środków zostanie pu towarów lub udostępni korzystanie stanowiły podstawę wymiaru składek na
potrącana z jego wynagrodzenia. Wnioskodawca z usług po cenie niższej od tej, do której ubezpieczenia społeczne.
ma wątpliwości, czy jako płatnik składek na ubez- uiszczenia pracownik byłby zobowiąza-
pieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne ny w przypadku osobistego (uzyskanego Co prawda w przedstawionej sytuacji płat-
w momencie wprowadzenia odpowiedniego w oderwaniu od zatrudnienia) nabycia nik na poziomie odpowiednich zapisów
zapisu do regulaminu wynagradzania powinien wspomnianych dóbr. w przepisach płacowych to zadanie wypeł-
odprowadzać składki na te ubezpieczenia od W stanie faktycznym przedstawionym we nił, ale sposób rozliczeń wymienionych
wskazanej powyżej wartości przychodu, który wniosku pracownik będzie dysponował świadczeń za pomocą karty płatniczej jest
pracownik uzyskuje w związku z zakupem usług frmową kartą dającą mu dostęp do środków nieprawidłowy.
hotelowych i posiłków po cenie niższej niż deta- pieniężnych zgromadzonych na indywidu- Aby można było zastosować powołany przepis
liczna cena usługi i posiłku. Jego zdaniem takie alnym rachunku, a właścicielem zgroma- umożliwiający zwolnienie składkowe, zapisy
świadczenia powinny być wyłączone z podstawy dzonych tam środków każdorazowo będzie w przepisach płacowych i przyjęta praktyka
wymiaru składek na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 pracodawca. Oznacza to, że pracownik będzie postępowania muszą ze sobą współgrać.
rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej dysponował rodzajem karty płatniczej, tak
z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych aby mieć zagwarantowane środki pienięż- PODSTAWA PRAWNA:
zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ne bez konieczności wydawania pieniędzy § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia ministra pracy
ubezpieczenia emerytalne i rentowe, zwanego w gotówce. Takiej karty nie można utożsamiać i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie
rozporządzeniem składkowym. z talonem, bonem lub też innym znakiem szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru
uprawniającym do wymiany na usługę czy składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
Stanowisko ZUS towar, tj. formą niepieniężnego zakupu po (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm.).
ZUS w wydanej interpretacji nie zgodził się cenach niższych niż detaliczne lub formą
ze zdaniem wnioskodawcy. Na podstawie § 2 usług przysparzającą pracownikowi korzyści „ y Adam Chyliński
ust. 1 pkt 26 rozporządzenia składkowego materialnych. specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

NUMERY ARCHIWALNE: WWW.ZESZYTYUS.WIP.PL 3 |22 STYCZNIA 2015 r. ZESZYTY UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
   1   2   3   4   5   6   7   8