Page 14 - ZU 95

Składki

Rozliczenie z ZUS wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
zasądzone przez sąd
Składki
Pytanie: Pracownik wygrał sprawę w sądzie i musimy wypłacić mu wynagrodzenie za godziny
nadliczbowe przepracowane w roku ubiegłym wraz z odsetkami. Czy od wypłaconej kwoty
powinniśmy naliczyć składki?

Odpowiedź: Tak, przy czym obowiązek ten dotyczy tylko wypłaconego pracownikowi wyrów-
nania wynagrodzenia za nadgodziny.
Wynagrodzenia za godziny nadliczbowe Bogdan Majkowski
wchodzą do podstawy wymiaru składek specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
pracowniczych. Dlatego też wypłacone pra-
cownikowi wyrównanie tego rodzaju wyna-
grodzenia należy uwzględnić w podstawie PODSTAWA PRAWNA
składek za miesiąc, w którym dokonana Art. 4 pkt 9, art. 18 ust. 1, art. 20 ustawy z 13 paź-
dziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeń spo-
zostanie wypłata. Zgodnie natomiast z wy- łecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2013 r. poz. 1442
jaśnieniami ZUS nie ma podstaw do nali- ze zm.).
czania składek na ubezpieczenia społeczne Art. 81 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadcze-
niach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków
i ubezpieczenie zdrowotne od odsetek za
publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz.
nieterminową wypłatę wynagrodzeń. 1027 ze zm.).

Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych

od premii kwartalnej
Składki
Pytanie: W styczniu wypłaciliśmy w naszej firmie premię za IV kwartał ubiegłego roku, którą
otrzymał również pracownik przeniesiony z dniem 15 stycznia do wykonywania pracy uznanej
przez ustawę o emeryturach pomostowych za pracę w szczególnych warunkach. Z tym też
dniem został objęty obowiązkiem naliczania składek na FEP. Czy od wspomnianej premii rów-
nież powinny być naliczone te składki, jeżeli jej wypłata nastąpiła 30 stycznia?
Odpowiedź: Premia ta nie będzie oskładkowana na FEP. Przysługuje bowiem za okres,
w którym pracownik nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach.

Obowiązek opłacania składek na FEP po- ru składek emerytalno-rentowych, przysłu-
wstaje z dniem rozpoczęcia przez danego gujących pracownikowi za okres wykonywa-
pracownika wykonywania pracy w szcze- nia pracy w szczególnych warunkach albo
gólnych warunkach lub o szczególnym cha- o szczególnym charakterze.
rakterze, a ustaje z dniem zakończenia wy-
konywania tego rodzaju prac. Oznacza to, że Jeżeli premia przysługuje za okres, w którym
składki na FEP należy opłacać od wszystkich nie były wykonywane wspomniane prace,
przychodów stanowiących podstawę wymia- to nie należy od niej odprowadzać składek

12
Luty 2015 Archiwum www.serwisplatnika.wip.pl