Page 15 - ZU 95

Porady ekspertów

na FEP, nawet jeśli jej wypłata miała miej- Q wynagrodzenie za styczeń w kwocie
sce wówczas, gdy pracownik takie prace już 3.456,78 zł (w pełni oskładkowane) oraz
wykonywał. Do celów ustalenia obowiązku Q premię za IV kwartał 2014 roku w wyso-
naliczania składek na FEP istotny jest bo- kości 1.876,54 zł.
wiem okres, za który dane świadczenie – tu Ze względu na to, że premia ta przysługi-
premia – przysługuje, a nie data jego wypłaty wała za okres, w którym pracownik nie wy-
(pozostawienia do dyspozycji pracownika). konywał pracy w szczególnych warunkach,
a więc nie istniał obowiązek odprowadzania
AD BEZ SKŁADEK NA FUNDUSZ PRACY za niego składek na FEP, składki te w stycz-
OD PREMII
niu br. należało naliczyć tylko od wynagro-
PRZYK Ł Na podstawie regulaminu wynagradzania dzenia za ten miesiąc, tj. od kwoty 3.456,78
pracownikom przysługują premie kwartal-
zł. Składki emerytalno-rentowe powinny
ne wypłacane do końca pierwszego mie- być odprowadzone od sumy obu wypłat,
siąca kalendarzowego po upływie danego czyli od kwoty 5.333,32 zł.
kwartału. Premie te są zmniejszane za okres
choroby. Jeden z wieloletnich pracowników Bogdan Majkowski
(urodzony 16 maja 1956 r.) został przesunię- specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
ty 15 stycznia 2015 r. do wykonywania pracy
PODSTAWA PRAWNA
uznanej za pracę w szczególnych warun-
Art. 35 ust. 2 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emerytu-
kach. Dnia 30 stycznia wypłacono mu: rach pomostowych (Dz.U. nr 237, poz. 1656 ze zm.).

Oskładkowanie zaliczki na poczet przyszłego

wynagrodzenia
Składki
Pytanie: Na wniosek pracownika wypłaciliśmy mu w styczniu wynagrodzenie za ten miesiąc
oraz zaliczkę na poczet wynagrodzeń lutowych. Czy zaliczkę tę powinniśmy oskładkować
teraz, czy po wypłacie reszty wynagrodzenia za luty?
Odpowiedź: Zaliczka na poczet przyszłego wynagrodzenia powinna być oskładkowana
w miesiącu, w którym dokonano jej wypłaty.

Podstawę wymiaru składek pracowniczych wania w stosunku pracy. Przychodem tym
stanowi przychód w rozumieniu przepisów niewątpliwie jest także zaliczkowa wypłata
podatkowych osiągany z tytułu pozosta- przyszłego wynagrodzenia.

AD OSKŁADKOWANIE WYPŁACONEJ ZALICZKI
Pracownik otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w kwocie 3.200 zł. W styczniu, na jego
PRZYK Ł wniosek, wypłacono mu dodatkowo 1.000 zł tytułem zaliczki na poczet wynagrodzenia za
luty. Zaliczka ta powinna być oskładkowana w miesiącu wypłaty, tj. styczniu, mimo że dotyczy
wynagrodzenia lutowego. Składki na ubezpieczenia społeczne za styczeń za tę osobę powinny
więc być liczone od kwoty 4.200 zł, a na ubezpieczenia zdrowotne od sumy 3.624,18 zł (4.200 zł
– 575,82 zł – składki finansowane ze środków pracownika). Za luty podstawa składek na ubez-
pieczenia społeczne wyniesie 2.200 zł, a składki zdrowotnej 1.898,38 zł (2.200 zł – 301,62 zł).

13
Luty 2015 Zadaj pytanie: serwis_zus@wip.pl